2022-08-18
点亮青春之梦 开启奋斗新程——荣盛盟固利组织2022年新员工特训营活动
逐梦青春，助力起航。
7月18日至23日，为迎接新员工的到来，增进相互了解，助力新员工实现角色转变，荣盛盟固利组织了为期一周的2022年新员工特训营活动。
围绕温暖、团结、向上、共进的文化主旋律，公司策划了精彩多样的特训活动，其中包括趣味破冰、课程培训、实地参观、高管交流会等环节。
趣味破冰互动，增进团队默契。
破冰环节，公司安排了自我介绍绘画、小组协同游戏、早操与爬山等多项趣味活动，令新员工们进一步加深了互相了解，也锻炼了规则意识、执行意识以及团队协作能力。
全面课程培训，实现职场转换。
课程培训环节，公司设置多场专业课程培训。其中，培训课程由公司部长及以上领导授课，包括行业介绍、公司概况、企业文化、公司基础制度、生产制造技术、核心产品、三级安全教育等，共计16门课程，同时设置了阶段性考核及学习成果诊断。通过一系列课程培训，使新员工全面了解公司制度体系及业务流程，快速进入工作状态，树立职场思维和工作习惯。
多场实地参观，提升工作认知。
实地参观环节，公司安排新员工实地参观电池检测实验室、研发实验室以及部分生产工序和设备等。通过参观过程中的讲解及沟通交流，帮助新员工快速了解电池生产的实际情况，完成从理论学习到后续实操的紧密衔接。
领导交流分享，搭建沟通桥梁。
高管交流环节，公司邀请部长、总监及执委会常委分别与新员工进行一对一交流，并邀请老员工做成长分享。通过不同层级的干部员工与新员工的扁平化交流，使新员工充分了解公司产品、研发及行业发展等情况，树立学习自信，同时也帮助新员工解决职场困惑，直面挑战，做好成长规划。
组织毕业典礼，送上奋斗寄语。
毕业典礼环节，执委会常委杨绍民、党委书记刘正耀总工及研发中心领导出席并观看应届新员工的毕业汇演。到场领导表彰了优秀团队和学员，并送上对新员工的成长寄语与祝福。
通过一系列精心安排的特训活动，新员工们充分感受到荣盛盟固利温暖与向上的文化氛围，深入了解了公司情况，正逐渐融入到这个有着二十年辉煌历史的大家庭。
雨后新笋，脱尘土以绽生机；
拾级而上，积跬步而瞰群山。
砥砺前行二十年，荣盛盟固利是中国动力电池行业的拓荒者，亲身参与并推动了国内新能源产业的时代变革。这群崭新的盟固利人，自此云烟成雨，挥别校友，是为追寻，是为奋斗，亦是为了和荣盛盟固利大家庭的惊喜相遇！
未来，这里还有很多精彩等待泼墨，就让我们点亮青春之梦，开启奋斗新程，一起加油吧！